案件No. | G130 |
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職種 | 機械設備技術者(空調設備及び給排水衛生設備の総合監理者) |
募集人数 | 1名 |
業務内容 | 大規模建設事業の事業監督設計成果の確認及び設計時助言・警備及び工事計画の検討・これらに伴う各種調整・機械設備担当業務 |
PJ名・執務場所 | 沖縄県嘉手納町 |
期間 | 2023年1月から長期 3ヶ月毎の更新 |
案件No. | G129 |
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職種 | 現場監督(機械系)機械・配管エンジニア |
募集人数 | 5名 |
業務内容 | 業務内容: 施工計画書作成、現場管理、材料手配、客先工程会議・打合せ、他 若手社員教育。 概要:化学プラントの新設・増強・定修工事(機器開閉蓋、配管維持更新、他) |
PJ名・執務場所 | 新潟県上越市・茨城県神栖市 |
期間 | 即日〜2024年3月迄 その後更新可能性有 |
案件No. | G128 |
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職種 | 現場監督(機械系)機械・配管エンジニア |
募集人数 | 5名 |
業務内容 | 業務内容: 施工計画書作成、現場管理、材料手配、客先工程会議・打合せ、他 概要:化学プラントの新設・増強・定修工事(機器開閉蓋、配管維持更新、他) |
PJ名・執務場所 | 新潟県上越市・茨城県神栖市 |
期間 | 即日〜2024年3月迄 その後更新可能性有 |
案件No. | G127 |
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職種 | 現場監督(機械系)機械・配管エンジニア |
募集人数 | 5名 |
業務内容 | 業務内容: 施工計画書作成、現場管理、材料手配、客先工程会議・打合せ、他 概要:化学プラントの新設・増強・定修工事(機器開閉蓋、配管維持更新、他) |
PJ名・執務場所 | 新潟県上越市・茨城県神栖市 |
期間 | 即日〜2024年3月迄 その後更新可能性有 |
案件No. | G126 |
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職種 | 現場監督(電気系)電気計装エンジニア |
募集人数 | 5名 |
業務内容 | 神栖地区中心としたプラント工事全般(主にAGC鹿島工場内)の施工管理業務。 工事書類作成(日報等)、現場工事管理、工程打合せ参加、図面修正他、若手社員教育 概要:化学プラント工事(定修、日常工事、計装機器(自動弁含)脱着管理ほか) |
PJ名・執務場所 | 新潟県上越市・茨城県神栖市 |
期間 | 即日〜2024年3月迄 その後更新可能性有 |
案件No. | G125 |
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職種 | 現場監督(電気系)電気計装エンジニア |
募集人数 | 5名 |
業務内容 | 神栖地区中心としたプラント工事全般(主にAGC鹿島工場内)の施工管理業務。 工事書類作成(日報等)、現場工事管理、工程打合せ参加、図面修正他。 概要:化学プラント工事(定修、日常工事、計装機器(自動弁含)脱着管理ほか) |
PJ名・執務場所 | 新潟県上越市・茨城県神栖市 |
期間 | 即日〜2024年3月迄 その後更新可能性有 |
案件No. | G124 |
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職種 | 現場監督(電気系)電気計装エンジニア |
募集人数 | 5名 |
業務内容 | 神栖地区中心としたプラント工事全般(主にAGC鹿島工場内)の施工管理業務。 工事書類作成(日報等)、現場工事管理、工程打合せ参加、図面修正他 概要:化学プラント工事(定修、日常工事、計装機器(自動弁含)脱着管理ほか) |
PJ名・執務場所 | 新潟上越市・茨城県神栖市 |
期間 | 即日〜2024年3月迄 その後更新可能性有 |
案件No. | G117 |
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職種 | 建築施工管理工事監理者 |
募集人数 | 5名 |
業務内容 | 分譲マンション(RC造・23階建・525戸)新築工事における施工管理業務 具体的には ・工程、安全、品質管理 ・書類作成業務(写真撮影等含む) ・社内打ち合わせ業務 ・施工図作成(JWCAD) |
PJ名・執務場所 | 東京都杉並区・千葉県 |
期間 | 即~2026年3月末 |
案件No. | G103 |
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職種 | 空調設備施工管理・工事監理者 |
募集人数 | 1名 |
業務内容 | 大規模民間案件(工場内の既存建物・設備類の解体撤去工事)の工事管理を担当 具体的には 1.発注仕様書作成 2.施工者選定 3.施工者側立場での工事管理 4.常駐管理(または3~4日の監理) |
PJ名・執務場所 | 山口県光市 |
期間 | 2022年8月~2026年3月常駐時期までの働き方は応相談 |
案件No. | G102 |
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職種 | 電気設備施工管理・工事監理者 |
募集人数 | 1名 |
業務内容 | 大規模民間案件(工場内の既存建物・設備類の解体撤去工事)の工事管理を担当 具体的には 1.発注仕様書作成 2.施工者選定 3.施工者側立場での工事管理 4.常駐管理(または3~4日の監理) |
PJ名・執務場所 | 山口県光市 |
期間 | 2022年8月~2026年3月常駐時期までの働き方は応相談 |